Güney Kıbrıs yüksek teknoloji, araştırma ve inovasyonu vurguladığı yeni stratejiyle yabancı yatırımcı peşinde. Ana hatları belli olan yeni yabancı iş stratejisinin uygulanmasına Ocak 2022’den itibaren başlanması bekleniyor.
Geçtiğimiz Cuma günü Güney Kıbrıs Rum Yönetimi Başkanı Nikos Anastasiadis ile Maliye Bakanı Konstantinos Petridis’in açıkladığı planın, “Altın Pasaport” skandalının ortaya çıkmasına neden olan “Kıbrıs Yatırım Programıyla” herhangi bir ilgisi bulunmadığı belirtildi.
Planın, bazı maddelerin meclis tarafından onaylanmasının ardından 1 Ocak 2022 tarihinden itibaren uygulamaya konacağını yazan Rum basını yeni ve bütünlüklü bir stratejiden söz edildiğini anlattı.
Bahse konu stratejinin, son verilen yatırım programında geçerli olandan farklı gidişata sahip vatandaşlık maddesi içerdiği ifade edildi. Strateji çerçevesinde, başlangıçta maksimum 100 hak sahibinin yararlanacağı “Digital Nomad Visas” verileceği de belirtildi.
GÜNEY’İN YENİ YABANCI İŞ STRATEJİSİNDE NELER VAR?
Çok rekabetçi bir program olarak açıklanan yeni girişim için, “(Güney) Kıbrıs’ta stratejinin uygulanması ve uluslararası şirketlerin kurulması ve işletilmesi, yeni işler yaratarak ve yurtiçi hizmetlere olan talebi artırarak ekonomiye yüksek ve sürdürülebilir katma değer sunacak, aynı zamanda ülkenin kalkınma modelini de yeniden tanımlayacak” denildi.
Yabancı iş stratejisinin ana hatları:
- Diğer Avrupa ülkelerindeki en iyi uygulamaları göz önünde bulundurarak, Kıbrıs’ı daha geniş bölgenin ve Avrupa’nın Sürdürülebilir İş ve Ticaret Merkezi haline getirmeyi hedeflemektedir.
- Güney Kıbrıs’ı seçen diğer şirketleri dışlamadan yüksek teknoloji, nakliye, inovasyon, araştırma ve geliştirme, biogenetik ve bioteknoloji ile ilgili alanlara odaklanılacak.
- Strateji Avrupa Komisyonu ve İyileştirme ve Dayanıklılık Tesisi yönergeleriyle uyumlu olacak.
- Kıbrıs’ta faaliyet gösteren veya Kıbrıs’ta faaliyet göstermek isteyen tüm uluslararası şirketlerinin odak noktası olarak görev yapmak üzere bir İş Kolaylaştırma Birimi kuruldu.
- Bu Birim, asgari brüt aylık 2,500 Euro maaşla yüksek vasıflı üçüncü ülke çalışanları için çalışma izinlerini kolaylaştıracak. Aynı zamanda, bir üniversite diploması, unvan, eşdeğer nitelikler veya ilgili deneyim sertifikalarının değerlendirmesini yapacak.
- Şirket başına üçüncü ülke vatandaşları için azami çalışma izinleri, beş yıl boyunca tüm çalışanların %70’i oranında olacak. İzinler bir ay içinde verilecek ve üç yıla kadar sürecek, çalışanın eşleri de ülkenin işgücü piyasasına erişebilecek.
- Güney Kıbrıs’ta yaşamak isteyen ancak yurtdışında faaliyet gösteren şirketlerde çalışan kişilere de “Digital Nomad Visas” (Dijital Göçebe Vizesi) verilecek.
- Vizenin yararlanıcıları, Kıbrıs dışındaki işverenler ve müşteriler için bilgi ve iletişim teknolojilerini kullanarak uzaktan çalışan üçüncü ülke vatandaşları olacak.
- Vize on iki ay süreyle verilecek ve iki yıl daha yenileme hakkı olacak. Yararlanıcıların aylık en az 3,500 Euro maaşı, sağlık sigortası ve ikamet ettikleri ülkeden temiz bir sabıka kaydı olması şart.
- Güney Kıbrıs’ta yabancı yüksek vasıflı çalışanlara uygulanan vergi muafiyetleri 17 yıl uzatılacak. Mevcut çalışanlar muafiyetlerini 10 yıldan 17 yıla çıkarma fırsatına sahip olacak.
- Mevcut vergi muafiyeti, yıllık maaşı 55,000 Euro veya daha fazla olan ve %50 vergi muafiyetine sahip yeni yerleşik çalışanları kapsayacak şekilde genişletilecek. (Potansiyel yararlanıcılar 55,000 € ile 100,000 € arasında gelire sahip kişiler olacak.)
- Söz konusu vergi teşvikleri, yurtdışında en az on yıl yaşayan ve Güney Kıbrıs’a geri dönmek isteyen Kıbrıslılar için de geçerli hale getirilecek.
- Yatırım yapan şirketlerin çalışanları, ülkede beş yıl çalışarak ikamet ettikten sonra Yunanca’yı çok iyi bildiğine dair tanınmış bir sertifikaya sahip oldukları takdirde, vatandaşlık başvurusu yapma hakkına sahip olacak.
- Sosyal güvenlik katkı paylarının transferi de ikili anlaşmalarla sağlanacak.
